personel

Ostatnio zainteresowała mnie bardzo tematyka coachingu i postanowiłam zastanowić się jak jego podstawowe idee można połączyć z obsługą klienta. Coaching biznesowyCoaching biznesowy stał się modnym trendem w biznesie i jest wykorzystywany w polskich firmach od kilku lat. Wspiera on w osiąganiu celów, które stawiają sobie organizacje, działy oraz pracownicy. Klient wykorzystuje drzemiący w nim potencjał i przechodzi drogę do osiągnięcia celu ze swoim coachem. Regularne sesje, podczas których coach pomaga klientowi przejść ze stanu pierwotnego, do stanu wymarzonego, który definiuje klient. Ważne jest uświadomienie sobie, że klient posiada zasoby do osiągnięcia celu, […]

Czytaj dalej

W prezentacji wyników Daymakerindex 2014 pojawiło się ciekawe porównanie, którym zdecydowałam się z Wami podzielić. O sprzedawcach, ich typach pisywałam wielokrotnie. Przykładowe linki poniżej: Cechy idealnego sprzedawcy Typy sprzedawców oczami Mary Portas Audyty obsługi klienta przeprowadzane przez firmę badawczą Daymaker pozwoliły na wysnucie ciekawych wniosków. Otóż sprzedawcy wpadają do 2 kategorii: Store attendant (opiekun sklepu) lub  Sales attendant (doradca klienta). Czym się różnią? Store attendant to osoba bardziej zajęta sklepem, aniżeli klientem. Uważa, że jej podstawowymi zadaniami są: zajmowanie się produktem, zajmowanie się estetyką sklepu, pomaganie klientowi, dopiero gdy ten […]

Czytaj dalej

Standard się opłaca. Bo daje wrażenie osadzenia w pewnych ramach i eliminuje „radosną twórczość” personelu, który ma do czynienia z klientami. Dodatkowo podnosi komfort pracy, klientom przynosi przewidywalny efekt wizyty w placówce handlowej. Jest zdecydowanie więcej plusów standardu i właśnie wg tej metodologii działają największe sieci.W omawianym przeze mnie niedawno badaniu Daymakerindex 2014 dało się wyodrębnić obszary standardu, które dla wielu branż są wspólne. Wg Daymaker należą do nich: Powitanie Aktywny kontakt Pytania o preferencje Konkretna propozycja (moim zdaniem jako wynik pytania o gusty/preferencje) Wskazanie zalet Propozycja przetestowania Sprzedaż dodatkowa […]

Czytaj dalej

11 marca 2014 odbyła się prezentacja wyników pracy szwedzkiej firmy badawczej Daymaker. Dzięki jej uprzejmości uzyskałam dostęp do wyników badania. Co roku audytorzy tej firmy przeprowadzają badania polskiego handlu detalicznego. Poprzednie badanie skomentowałam tu.Daymaker zmierzył 6 kluczowych obszarów obsługi klienta , do których należą: Spośród 153 sieci objętych badaniem najlepsze wyniki osiągnęły: www.daymaker.pl Poniżej pełna lista wyników wszystkich sieci objętych badaniem w podziale na branże: W tym roku postanowiłam komentarz do tego badania rozłożyć w czasie, dzieląc go na bloki tematyczne, dlatego też wątki z tej prezentacji planuję przemycać stopniowo. […]

Czytaj dalej

Kiedy spotykam się z przedsiębiorcami, kórzy zaczynają swój biznes, pojawia się często pytanie o obostrzenia jakie są nakładane na najemców centrów handlowych co funkcjonowania stoisk handlowych czy sklepów. Okazuje się, że nie wnikając szczególnie w estetykę lokali i stoisk oraz w poziom obsługi można pozwolić, że pieniądze będą przeciekać przedsiębiorcom przez palce. Kilka pobytów w centrach handlowych pozwoliło mi wyłapać przykłady, których nie warto powielać. Skupię się na stoiskach, których właściciele/personel zdają się zapominać, że są non-stop „na tapecie” klientów. 1. Będę mieć dużo towaru, na pewno się sprzeda. Błąd! […]

Czytaj dalej

Narzędzia promocyjne programu lojalnościowego należą do „klasyki”: Reklama w mediach – tu wybór jest szeroki i tak naprawdę wszystko zależy od budżetu, jakim dysponujesz.  Bezpośrednie mailingi do klientów oraz informacja na WWW – to szybki i niedrogi sposób na zakomunikowanie klientom Twojego programu lojalnościowego. Potrzebne jest przykuwające uwagę hasło i treść komunikatu reklamowego. Oznaczenie na materiałach POS w sklepie – okolice kasy są najbardziej naturalnym miejscem, w którym takie informacje powinny zawisnąć.Dobrze jest wydrukować ulotki, z którymi klient się zapozna. Mogę polecić wzór Banana Republic z jednego z poprzednich postów […]

Czytaj dalej

Czy to regularny sklep czy też outlet visual merchandising, obsługa klienta, ceny asortymentu, wybór mają znaczenie. Szczegóły są ważne. Odwiedziłam niedawno jeden z outletów i miałam doskonały przegląd sklepów z modą męską. Specyfika centrum handlowego pokazuje, że można spodziewać się sklepów innej rangi niż te regularne. Nie spodziewając się przysłowiowego „Wersalu”, rzuciliśmy się w wir zakupów.  Okazało się, że kupno kilku męskich koszul, było okazją do dokonania kilku nowych obserwacji na temat handlu. Wrażenia były bardzo różne, od skrajnie negatywnych po zachwyt. W pierwszym sklepie powitał nas wyluzowany chłopak, który […]

Czytaj dalej

Etyka sprzedawcy

8 października 2013 Dominika Maciejak
inspiracja, personel ,

Do dzisiejszego wpisu zainspirował mnie artykuł ze strony http://www.hotmoney.pl/Sprzedawcy-wyznaja-prawde-Musimy-oklamywac-klientow-a32120. Jego autor Paweł Rybicki, przytacza wypowiedzi obsługujących na temat okłamywania klientów w ich codziennej pracy. Aptekarka polecająca drogie leki na przeziębienie, handlowiec w sklepie RTV/AGD wskazujący telewizor, na sprzedaży którego zarobi się najwięcej, etc. Wszyscy swoimi wypowiedziami demaskują smutną rzeczywistość. Będąc „na prowizji”  nie stosują szumnych metod sprzedaży – analizy potrzeb, nie zależy im autentycznie na zadowoleniu klienta. Zawód sprzedawcy przy dużej konkurencji polega w wielu przypadkach na „wciskaniu” byle czego. Meble zagracające mały pokój, samochód, który miał być ekonomiczny, lodówka z kostkarką, […]

Czytaj dalej

Ostre cięcie

9 września 2013 Dominika Maciejak
customer experience, personel ,

Moda na metamorfozy w telewizji trwa. Mary Portas i Gordon Ramsay w Wielkiej Brytanii zmieniają sklepy, restauracje, hotele. W Polsce triumfy święci Magda Gessler, która kreuje nowe doświadczenia gastronomiczne w polskich restauracjach. Programy te cieszą się popularnością, bo dotyczą zwykłych ludzi prowadzących małe przedsiębiorstwa. Udział w takim show oznacza, że uczestnicy godzą się na wszystkie plusy i minusy związane z zaproszeniem kamery telewizyjnej do swojego interesu.  Prowadzący bywają brutalni, wywlekając „brudy” i demaskując wszelkie zaniechania. I tak wszelkie słabe strony mogą stać się źródłem sensacji. Z drugiej strony ci, którzy […]

Czytaj dalej